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Migração de empregadores para eSocial só terminará em 2023

3 minutos Segundo a Secretaria de Trabalho do Ministério da Economia, o sistema informatizado de prestação de informações de empresas e trabalhadores, o eSocial, só terminará de ser implementado em 2023. A mudança no calendário se dá para a simplificação do sistema, que será publicada em breve. Saiba mais sobre o assunto abaixo: Sistema informatizado de prestação de informações de empresas e trabalhadores, o eSocial só terminará de ser implementado em 2023. No fim do ano passado, o cronograma de migração foi novamente adiado. Continue lendo→

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Atualização Trabalhista – Novo eSocial é tema de curso promovido pelo Sescon-RS

menos de 1 minuto O curso de Atualização Trabalhista é indicado, primeiramente, para profissionais da área de pessoal, contábil, auxiliares, mas também abre vagas para a presença de profissionais de outras áreas interessados em aprender mais sobre o assunto. Saiba mais sobre o assunto abaixo: O Sescon Rio Grande do Sul (Sescon-RS) realizará, em 11 de fevereiro, o curso ‘Atualização Trabalhista – Novo eSocial’. A capacitação é indicada para profissionais da área de pessoal, contábil, auxiliares, assistentes e gestores, bem como quaisquer interessados pela Continue lendo→

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Liberado o envio de eventos de folha para o eSocial após publicação de portaria

2 minutos A Portaria nº 914, publicada em 13 de janeiro de 2020, pela Secretaria Especial de Previdência e Trabalho reajustou o salários de contribuição, além de benefícios e demais valores da Previdência. Saiba mais sobre o assunto abaixo: Foi publicada nesta terça-feira (14) a Portaria nº 914, de 13/01/2020, da Secretaria Especial de Previdência e Trabalho, que divulga a tabela de faixas para atribuição de alíquotas previdenciárias, bem como limite de salários de contribuição ao INSS, além de reajustar os benefícios pagos pelo Instituto Nacional do Continue lendo→

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Migração de empregadores para eSocial só terminará em 2023

3 minutos Alterado no final do ano de 2019, o cronograma da eSocial que visa a migração de empregadores só terminará de ser implementado no ano de 2023, depois de ser adiado novamente. Leia mais sobre o assunto abaixo: Sistema informatizado de prestação de informações de empresas e trabalhadores, o eSocial só terminará de ser implementado em 2023. No fim do ano passado, o cronograma de migração foi novamente adiado. Segundo a Secretaria de Trabalho do Ministério da Economia, a mudança no calendário de Continue lendo→

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Saiba o que 2020 reserva para sua empresa no campo tributário

3 minutos Em relação a complexidade nos campos fiscal e tributário, o ano de 2019 terminou sem nada de concreto a ser feito. Tanto o eSocial quanto o Sped têm novos cronogramas que afetam também as empresas do Simples Nacional. Confira a matéria completa abaixo: As expectativas dos empresários para 2020 eram positivas, pelo menos nos campos fiscal e tributário. A simplificação do complexo eSocial estava no radar do governo em 2019, que prometeu reduzir o número de obrigações a serem cumpridas pelas empresas Continue lendo→

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eSocial: está suspenso o envio de eventos de remuneração da competência Janeiro/2019

1 minuto A folha do módulo Doméstico relativo ao mês de Janeiro/2019 será liberada apenas após a publicação da portaria. Eventos de Desligamento (S-2299) e Término do TSVE (S-2399) poderão ser enviados durante este período. Saiba mais sobre o assunto abaixo: Eventos de Desligamento (S-2299) e Término do TSVE (S-2399) poderão ser enviados neste período. Folha do módulo Doméstico de janeiro/2019 será liberada apenas após a publicação da portaria. A recepção dos eventos S-1200 (Remuneração de trabalhador vinculado ao Regime Geral de Previd. Social) Continue lendo→

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Prazo para médias empresas migrarem para eSocial é prorrogado

3 minutos O Secretário Especial de Previdência e Trabalho publicou na Portaria nº 1.419 o novo calendário de obrigatoriedade do eSocial. Os dados de segurança do trabalhador agora passam a ser inseridos no sistema. Saiba mais sobre o assunto abaixo: O Secretário Especial de Previdência e Trabalho publicou na terça-feira, dia 24/12, a Portaria nº 1.419, que traz o novo calendário de obrigatoriedade do eSocial, conforme já divulgado anteriormente. Os eventos periódicos previstos para o próximo mês de janeiro foram prorrogados. Foram criados os Continue lendo→

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Trabalho: No eSocial nº 20/2019 orienta sobre a informação de múltiplos vínculos

11 minutos A nova Nota Orientativa da eSocial 2019/20 visa trazer orientações sobre o tratamento a ser dado em casos de contratação de segurados com múltiplos vínculos. A nota foi estabelecida em função das alterações trazidas pela Emenda Constitucional nº 103, de novembro de 2019. Confira a notícia completa abaixo: A Nota Orientativa eSocial 2019.20 traz esclarecimentos sobre o tratamento a ser dado no caso de contratação de segurados com múltiplos vínculos, em função das alterações trazidas pela Emenda Constitucional nº 103, de 12 de Continue lendo→

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338 – Portaria SEPRT nº 1.419, de 23 de dezembro de 2019 – Dispõe sobre o cronograma de implantação do eSocial

9 minutos O Decreto nº 9.745, de abril de 2019, dispões de um novo cronograma de implantação do Sistema de Escrituração Digital das Obrigações Fiscais, Previdenciárias e Trabalhistas, mais conhecido como eSocial. Confira mais informações abaixo: Portaria SEPRT nº 1.419, de 23 de dezembro de 2019 (DOU de 24/12/2019) Dispõe sobre o cronograma de implantação do Sistema de Escrituração Digital das Obrigações Fiscais, Previdenciárias e Trabalhistas (eSocial). (Processo nº 19964.108714/2019-13). O SECRETÁRIO ESPECIAL DE PREVIDÊNCIA E TRABALHO DO MINISTÉRIO DA ECONOMIA, no uso das Continue lendo→

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CNIS passa a ter atualização em tempo real com dados do eSocial

1 minuto A forma de disponibilização dos dados do eSocial no CNIS, que era mensal, passa a ser em 2020 em tempo real. Carteira de Trabalho também será beneficiada com a medida. Leia a notícia completa abaixo: O CNIS – Cadastro Nacional de Informações Sociais é um sistema de bases de dados nacional que abrange todos os trabalhadores brasileiros e que é utilizado pelo INSS para fins de concessão de benefícios, além de disponibilizar os dados para a Carteira de Trabalho Digital. Até então, Continue lendo→